keyword 3 社内イベント

ＮＴＴデータＭＣＳは社員との交流を大切にしています。

入社式

次世代を担う社員の入社式です。社長から新入社員に向けて、祝辞のほか、社会人としての心得についてお話しました。

新入社員研修

新社会人の基礎を学ぶための様々なコンテンツを提供して、社員ひとり一人の成長をサポートしています。
集合研修ではビジネスマナー、コンピュータ技術の基礎を学びます。また、配属後も現場で必要な業務知識、テクニカルスキルを学びます。

キックオフ

4月、11月に社長・事業部長から社員へビジョンや方針戦略を伝達し、会社⇔社員間のダイレクトコミュニケーションの場として、一体感を醸成しています。

役員キャラバン

社長・役員が現場に訪問し、社員一人ひとりに会社のビジョン・方針を伝え、社長・役員と社員が一体となった事業の取り組みや、社員のモチベーションの向上を図っています。また、社員が課題や問題を提起し、社長・役員と社員がディスカッションして職場改善に繋げています。

新入社員歓迎ＢＢＱ大会

2年目の先輩社員が企画して、新入社員歓迎と社員の交流を目的としてBBQ大会を開催しています。

OJT成果報告会

入社2年目社員が、配属以降携わってきた業務について、自分の実績を振り返り、今後やるべきことを見出す機会とし、プレゼンテーション技術の強化や、同期生との一体感醸成を向上することを目的に開催しています。

松戸まつり清掃ボランティア

地域貢献の一環として、松戸市で毎年開催されている「松戸まつり」で会場の清掃ボランティアを行っています。
活動終了後は慰労会を行い、社内コミュニケーションを活性化しています。

階層別研修

同じ等級の仲間たちと、年に一度様々なテーマの集合研修を受講することで、社員同士の交流を深め、社員の専門能力の強化にも取り組んでいます。

事業貢献等の功労表彰

ビジネスや社内施策・業務に関わる取り組みで著しい成果、会社貢献があったもの、ならびに社会貢献活動等により、社外から感謝されるような行為について表彰しています。お客様から高評価をいただいた事例を全社で共有し、各現場では改善取り組みに繋げています。

社員旅行

社員同士がリフレッシュ・団結・交流することによって業務へのモチベーションアップを図れる環境を、旅行を通じて作っています。

キーワード一覧へ戻る

• keyword 1採用までの流れ

  詳細を見る

• keyword 2教育制度

  詳細を見る

• keyword 4よくある質問

  詳細を見る